Az Európai Unió minden pontjáról és a csatlakozásra váró országokból érkező pályaorientációs és karrierfejlesztési szakemberek, a Cedefop szakértői és az Európai Bizottság képviselőinek részvételével június 7-én és 8-án Theszaloníkiben megtartották a 2. CareersNet ülést.

A résztvevők a Cedefop az egyéni életpályát támogató szakpolitikáknak szentelt hálózat fejlesztésével kapcsolatos kérdéseket vitatták meg.

Az ülésen az egész életen át tartó pályaorientáció, a validáció és a felnőttek továbbképzése is szóba került. Azt is megvizsgálták, hogy az országok miként javíthatnának nemzeti készségstratégiájukon, iskolarendszerükön, az arra rászorulók megszólításán és a vállalkozások emberi erőforrásain, hogy jobban támogathassák az egyéni életpályákat.

A következtetésekben kiemelték, hogy a teljes közösség bevonásával már korai szakaszban meg kell kezdeni az oktatásban a szakmai pályafutásra való felkészítést, és ki kell terjeszteni a fiatal felnőtteknek nyújtott életpálya-támogatást.

Terítékre került a pályaorientáció kulcsszerepe a képzési igényeknek, a képzési kínálatnak és a készségek validációjának összekapcsolásában kitérve arra is, hogy az hogyan javíthatja az egyéni életpályaterveket és a különböző szolgálatok közötti információmegosztást. A résztvevők azt is megtárgyalták, hogy a humánerőforrás-gazdálkodás folyamatai hogyan javíthatók a helyes karrierfejlesztési módszerekkel és a megfelelő állami ösztönzőkkel.

A CareersNet 2019-ben megjelenő első nyilvános eredménye az európai karrierfejlesztési politikák összehasonlító elemzését foglalja majd magában, ideértve a pályaorientációt és az életpályára való felkészítést is.

A hálózat alapértékként azt vallja, hogy az emberek az életben való boldogulás és szakmai előmenetelük érdekében tanulnak, nem csak azért, hogy munkát találjanak, amely átmeneti és bizonytalan is lehet.

További információt a következő linken lehet elérni: Cedefop