A Skillsnet hálózat a készségigények korai azonosítása és előrejelzése területén, vagy a készségekkel kapcsolatos jövőbeni követelményekre vonatkozó kutatási eredmények szakpolitikákba és gyakorlatba való átültetése terén tevékenykedő kutatókat és szakértőket tömörít. A Skillsnet tagjai részt vesznek a Cedefop készségigények azonosításához kapcsolódó tevékenységeiben (előrejelzés, munkáltatók körében végzett felmérések, ágazati elemzés), és kiváltságos hozzáféréssel rendelkeznek az információkhoz.

A hivatalosan 2004-ben létrejött Skillsnetet a Cedefop koordinálja. Magasan képzett kutatókat és más szakembereket gyűjt egybe a világ minden tájáról, hogy bemutassák és megvitassák az új és változó készségigényekkel, valamint a munkaerőpiacon rendelkezésre álló készségek közép- és hosszabb távú kilátásaival kapcsolatos kutatások és elemzések eredményeit és módszereit.

A hálózat fórumot kínál a készségigények korai azonosításával kapcsolatos új tevékenységek és projektek kialakításához azáltal, hogy multidiszciplináris, országokon átívelő megközelítésmódot vezet be. A kutatási eredményeket megvitatják politikai döntéshozókkal, gyakorló szakemberekkel, képzési szervezetekkel, foglalkoztatási szolgálatokkal, szociális partnerekkel és a készségigények azonosításán dolgozó egyéb felekkel annak érdekében, hogy az eredményeket át lehessen ültetni az oktatás és képzés politikájába és gyakorlatába.

A hálózat valamennyi tagja szisztematikus módon kiváltságos hozzáféréssel rendelkezik az információkhoz, és támogatják egymást a tevékenységeik eredményének terjesztésében. A Skillsnet regisztrált tagjai a tagok számára fenntartott felületen hozzáférhetnek a hálózattal és a készségelőrejelzési projekttel kapcsolatos dokumentumokhoz.

Kapcsolódó projektek és tevékenységek:

• A készségigények előrejelzése: A Cedefop rendszeres előrejelzéseket készít az európai készségkeresletre és -kínálatra vonatkozóan, és elemzi a potenciális munkaerőpiaci egyensúlyhiányokat.

• A munkáltatók körében végzett felmérések: A Cedefop a munkahelyi készség- és kompetenciaigények, valamint képzési szükségletek azonosítása és elemzése céljából egységes európai megközelítést alkalmaz a készségigényekkel és a képzési szükségeltekkel kapcsolatban a munkáltatók körében végzett felmérések vonatkozásában.

• Zöld készségek: A Cedefop vizsgálja, hogy milyen ágazatokon belüli és ágazatokon átívelő hatást gyakorolnak a jövőbeni készségekre a környezetvédelemmel és az éghajlatváltozással kapcsolatos politikák, az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiák és a környezettel kapcsolatos tudatosság.

• Ágazatokon belüli készségigények: A Cedefop egyes kiválasztott ágazatok készség- és kompetenciaigényeit is vizsgálja, hogy kiegészítő kvalitatív és kvantitatív információk révén alaposabb ismeretekre lehessen szert tenni a jövőbeni európai készségigényekre vonatkozóan.

• A készségkereslet és -kínálat közötti eltérés elemzése: Elméleti és empirikus kutatás révén bizonyítékok és a lehetséges következmények feltárása a politikai döntéshozók számára.

• Készségtérkép: A különböző foglalkozások és ágazatok készségigényeivel kapcsolatos adatok, információk és értesülések központi elérési pontja, amely európai képet ad a készségkínálat és -kereslet tendenciáiról és a készségkereslet és -kínálat közötti potenciális eltérésekről, miközben a nemzeti adatokhoz és forrásokhoz is hozzáférést biztosít.