A német duális szakképzési rendszerhez hasonlóan azt szeretnénk elérni, hogy még a jelenleginél is szorosabb kapcsolat legyen a szakképzés és a vállalatok között – jelentette ki Varga Mihály a Német - Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szakképzési díjainak átadóján.
További információt a következő linken lehet elérni: kormany.hu
Budapest, 2018. március 21. – Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter jelenlétében, ünnepélyes keretek között írta alá a EuroSkills Budapest 2018 hat főszponzora az esemény támogatói szerződését. Az idén szeptember 26-a és 28-a között megrendezett versenyen Európa legjobb fiatal szakemberei mérik össze ügyességüket és tehetségüket.
További információt a következő linken lehet elérni: bkik.hu
A Szakma Sztár Fesztiválra, a Szakma Kiváló Tanulója Verseny (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny (OSZTV) döntőjére évről évre egyre több, az idén várhatóan közel 15.000 látogató érkezik az ország minden területéről. Az érdeklődők több mint 60%-a pályaválasztás előtt álló fiatal lesz. Az országos versenyek 43 szakmában zajlanak majd.
Az Önök tanulói színvonalas előadásukkal méltón képviselhetik iskolájukat, bemutathatják tudásukat a Szakma Sztár Fesztivál majdnem 100 négyzetméteres központi színpadán.
Fesztivál időpontja: 2018. április 23-25.
Fesztivál helyszíne: Hungexpo Rendezvényközpont G és F pavilon
További információt a következő linken lehet elérni: bkik.hu
Tanulmány a Cedefop készségekről és foglalkozásokról készült felméréséről
A szakemberhiány és készségeltérés komoly problémát jelent a szakpolitikusok számára. A Cedefop ezzel kapcsolatos jelentése arra ösztönzi a szakpolitikai szereplőket, hogy a készségeltérés kezelése érdekében változtassanak eddigi gondolkodásmódjukon és fókuszáljanak a fenntartható aktivációra, folyamatos tanulásra, a foglalkozás – feladatkör átalakítására és a felsőkategóriás termékek piacának/vezetői gyakorlatoknak a támogatására.
A közelmúlt gazdasági válságát követő ágazati átalakulások és egyes foglalkozások megszűnése miatt 10 EU-s munkaadóból 4 szembesült azzal, hogy nehezen talál megfelelő készségekkel rendelkező munkavállalót, mialatt pedig a munkanélkülisége ráta rekordokat döntögetett. A gyors digitalizáció és a technológiai készségek elavulása aggodalomra ad okot a tekintetben, hogy a rendelkezésre álló munkaerő megfelelően felkészült-e a negyedik ipari forradalomra. Mégis, a növekvő szakemberhiány és készséghiány ellenére az EU-s foglalkoztatottak 39%-a túlképzett, és rossz minőségű munkahelyeken reked meg. A tanulmány a Cedefop készségekkel és foglalkozásokkal kapcsolatos európai felmérésének eredményeit elemzi, a 28 EU-s tagállam 49.000 felnőtt munkavállalója bevonásával szerzett új adatok alapján. Különböző adatok feltérképezésével és összegyűjtésével a jelentés rámutat arra, hogy a készségeltérés egy komplex, többdimenziós és dinamikus jelenség.
A teljes tanulmány a következő linken tölthető le:
http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/3075
