Az első európai szakképzési hét (2016.12.05-09) díjkiosztója a Szakképzési Hét legnagyobb eseménye volt, amelyen a szakoktatás és szakképzés kiválóságai is bemutatkoztak.
A következő díjkiosztóra a második európai szakképzési hét záróeseményén 2017. november 24-én kerül sor, a díjakat Marianne Thyssen foglalkoztatásért, szociális ügyekért, munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős biztos fogja átadni.
A díjkiosztón bemutatásra kerülnek a legjobb gyakorlatok az európai szakképzés területéről, ugyanakkor a díjak
Az első európai szakképzési hét (2016.12.05-09) díjkiosztója a Szakképzési Hét legnagyobb eseménye volt, amelyen a szakoktatás és szakképzés kiválóságai is bemutatkoztak.
A következő díjkiosztóra a második európai szakképzési hét záróeseményén 2017. november 24-én kerül sor, a díjakat Marianne Thyssen foglalkoztatásért, szociális ügyekért, munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős biztos fogja átadni.
A díjkiosztón bemutatásra kerülnek a legjobb gyakorlatok az európai szakképzés területéről, ugyanakkor a díjak
- elismerik a kiválóságot,
- biztosítják az elvégzett kiváló munka láthatóságát és elismerését, .
- támogatják a hálózatépítést és az új karrierlehetőségeket,
- lehetővé teszik a nyertesek számára, hogy a saját szakterületük nagyköveteivé váljanak,
- a szakképzési szereplők mobilizálásán keresztül támogatják az állampolgárok elérését.
Mik a kritériumok?
A Bizottság a díjakra közös kritériumrendszert fogalmaz majd meg. Ezek magukban foglalják a szakképzési kiválóság bemutatását, elkötelezettség és ráfordított energia vagy az európai dimenzió bemutatását. A teljes kritérium lista innen letölthető. Ezt kiegészítve, mindegyik díjnak külön kritériumrendszere is lesz, amelyeket a díjat kezelő szervezetek állítanak majd össze.
Hogyan kezelik a díjakat?
A díjak kezelése az erre legalkalmasabb intézmény feladata lesz majd. A Bizottság szükség esetén tanácsot nyújthat és figyelemmel kíséri, hogy az eredmények a szervező intézményekkel való megállapodás és időrend szerint születnek-e. A 2016-ban pályázó szervezetek 2017-ben ismét pályázhatnak.
Díj kategóriák
- International Skills Competitions (Nemzetközi Készségversenyek Díj): Ez a kategória azoknak az európai szakmai alapképzésben tanulóknak a kiemelkedő teljesítményét ismeri el, akik a legmagasabb pontszámokat érték el nemzetközi készségversenyeken (Euroskills vagy Wordskills).
- biztosítják az elvégzett kiváló munka láthatóságát és elismerését, .
- ETF Torino Process Award for Entrepreneurship (EFT Torino Vállalkozói Díj): A díj elnyerésére az Európai Képzési Alapítvány (EFT) fog pályázatot kiírni a vállalkozóvá válás, mint a szakképzés egyik alapkompetenciáját népszerűsítő jó gyakorlat bemutatására. A díjra EFT partnerországok szakképzői pályázhatnak. ,
- Innovative VET Provider Award: (Innovatív Szakképző Díj) Ez a díj annak az európai szakképzőnek szól, aki innovatív gyakorlatokkal járult hozzá a szakképzési kiválóság támogatásához a “Platform of European Associations of VET Providers” keresztül.
- VET Research Award (Szakképzési Kutatás Díj): A díj kiemelkedő szakképzési projektek, vagy olyan egyéni kutatók elismerésére szól, amelyek kiemelkedő mértékben járultak hozzá a szakképzésben az innovatív gondolkodáshoz.
- EAfA Award (EAfA Díj): A díj azokat a kiemelkedő hozzájárulásokat azonosítja, amelyek a Tanulószerződéses Gyakorlati Képzés Európai Szövetsége keretén belül a gyakornoki helyek kínálatát, minőségét, imázsát vagy mobilitását támogatták. Az EAfA díjat cégek, gyakornokok, tanárok és a gyakorlati képzésben oktató tanárok nyerhetik el.
- Learning at Work Award (Munkahelyi tanulás díj): A díj olyan szervezeteket ismer el, amelyek az egész életpályán keresztül tartó szakmai tanulást támogatják mikro és kistársaságoknál, vagy új gyakorlatokra és szakpolitikára vannak ösztönző hatással.
Forrás: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=1261&newsId=2824&furtherNews=yes
