Magyarországon a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló törvény, illetve a szakképzési törvény módosítása alapján megindult a vállalati gyakorlati szakképzéshez kapcsolódó tanulószerződéses rendszer kiterjesztése. Ehhez az úgynevezett „duális” képzési rendszerhez egyre több vállalat kapcsolódik, azonban fontos feladat a rendszer további fejlesztése, illetve a bevont vállalatok számának további növelése.
Magyarországon a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló törvény, illetve a szakképzési törvény módosítása alapján megindult a vállalati gyakorlati szakképzéshez kapcsolódó tanulószerződéses rendszer kiterjesztése. Ehhez az úgynevezett „duális” képzési rendszerhez egyre több vállalat kapcsolódik, azonban fontos feladat a rendszer további fejlesztése, illetve a bevont vállalatok számának további növelése.
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal vezetésével az Erasmus+ programon belül kerül megvalósításra a szakmai alapképzéshez kapcsolódó tanulószerződést és a gyakorlati képzés bevezetését és fejlesztését támogató projekt. A program megvalósításában résztvevő hazai partnerek a Nemzetgazdasági Minisztérium Szakképzésért és Felnőttképzésért Felelős Helyettes Államtitkársága, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, és a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara. Osztrák részről a Szövetségi Tudományos, Kutatási és Gazdasági Minisztérium, az Osztrák Szövetségi Gazdasági Kamara és a BBRZ Képzési Szolgáltató Csoport vesz részt.
A programban megvalósuló tevékenységek elsődleges célja az volt, hogy kidolgozásra kerüljön egy költség-haszonelemzésre alkalmas eszköz, amely kiszámíthatóvá és ezáltal vonzóbbá teszi a tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszer működtetését. A projekt keretén belül a magyar partnerség tanulmányúton vett részt Ausztriában, illetve az osztrák partnerek is látogatást tettek Magyarországon egymás jó gyakorlatainak és tapasztalatainak megismerésére. Következtetésképpen elmondható, hogy a vállalatok fő motivációja a tanulók gyakorlati képzésére a saját jövőbeli munkaerő biztosítása. Ez azt jelenti, hogy a gyakorlati képzésbe való befektetés költség-haszon számítása a tanulóidő alatt is meghatározó tényező, a vállalati célok elérésében ez a folyamat a pedig hosszú távú stratégia részeként jelenik meg.
Az információgyűjtés keretében osztrák és magyar vállalatok, illetve képző intézmények nyilatkoztak a tanulószerződéses gyakorlati képzés előnyeiről és kihívásairól. A rövid videók magyar, angol és német nyelven elérhetők a projekt honlapján: http://vetsat.nive.hu/videos.
A költség –haszon elemző kalkulátor és további információk elérhetők a projekt honlapján: http://vetsat.nive.hu
